'Steeds meer mensen combineren betaald werk met de zorg voor een zieke naaste en dreigen zo vast te lopen in niet één, maar twee systemen: de sociale zekerheid én de medische wereld. Dat moet beter, zegt onderzoeker Mara Yerkes: ‘Anders neemt de ongelijkheid in Nederland alleen maar toe.’
(Door Lynn Berger >> Correspondent Zorg)
We zien steeds meer berichten zoals bovenstaand over de 'arbeidsmarkt van de toekomst' die gaan over de gevolgen van de vergrijzing. Laten we nu actie ondernemen en kijken wat wel kan. Denk hierbij aan de vele vrijwilligers die Limburg rijk is.
>> Uit recente studies op het gebied van gezondheidszorg en leefbaarheid blijkt de urgentie blijkt van het belang van vrijwilligers- en mantelzorgbeleid.
Stijging zorgvragen.
We kunnen in de toekomst een stijging verwachten in zorgvragen, wat problematisch is gezien de al bestaande personeelstekorten in de zorgsector. Dit kan resulteren in hogere zorgkosten en langere wachtlijsten, met een direct effect op de kwaliteit van leven van velen. Ook dat van werknemers!
Wat doet de Vrijwilligersacademie Limburg?
De Vrijwilligersacademie Limburg zet zich in om samen strategieën te ontwikkelen om de samenwerking tussen bedrijven, maatschappelijke organisaties en vrijwilligers te versterken. Laten we zoeken naar innovatieve manieren om kennis te behouden, tekorten aan te vullen en tegelijkertijd de sociale cohesie in onze samenleving te versterken.
De participatiesamenleving in Nederland, doet een stevig appèl op de burger om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Vooral door de bezuinigingen in de diverse maatschappelijke sectoren zijn steeds meer professionele organisaties in welzijn, cultuur en zorg voor hun basisdienstverlening afhankelijk geworden van de inzet van vrijwilligers.
Er zijn talloze vacatures voor vrijwilligers bij bibliotheken, woon-zorgcentra, buurthuizen, welzijnsorganisaties, ziekenhuizen, musea en scholen. Daarnaast is er een groeiende behoefte aan vrijwilligers bij verenigingen en stichtingen.
En niet te vergeten de groep mantelzorgers, die groeiende is o.a. door de vergrijzing van de bevolking. Vanuit Stichting SMOL zijn we daarom gestart met het opzetten van een gezamenlijke doelstelling, door de hele provincie vrijwilligerswerk off- en online met elkaar verbinden. Door kennis en kunde te bundelen en in gezamenlijkheid te werken aan een toekomstbestendig vrijwilligerswerk, met als uitkomst 1 + 1 = 3.
